Švajcarska beleži pad neto imigracije: tržište rada ostaje glavni magnet za strane stručnjake

Švajcarska je u prvoj polovini 2026. godine zabeležila nastavak pada neto imigracije, dok zvanični podaci istovremeno pokazuju da tržište rada ostaje jedan od ključnih razloga zbog kojih strani stručnjaci i radnici biraju ovu zemlju. Najnoviji podaci otvaraju širu sliku o promenama na jednom od najprivlačnijih evropskih tržišta rada.

Prema podacima švajcarskog Državnog sekretarijata za migracije, SEM, neto imigracija stalnog stranog stanovništva u prvih šest meseci 2026. smanjena je za 12,5 odsto u odnosu na isti period prethodne godine i iznosila je 29.884 osobe. Reč je o nastavku trenda koji švajcarske vlasti beleže poslednjih godina, uz istovremeno smanjenje broja dolazaka i povećanje broja ljudi koji napuštaju zemlju.

Zvanično saopštenje i kompletne podatke objavila je Švajcarska savezna administracija i Državni sekretarijat za migracije (SEM).Zvanični SEM izveštaj.

Manje dolazaka, više odlazaka

Od januara do kraja juna 2026. u stalno strano stanovništvo Švajcarske doselilo se ukupno 74.112 ljudi. To je 2.220 osoba manje nego u istom periodu 2025. godine, odnosno pad od 2,9 odsto.

Istovremeno je 39.251 osoba napustila Švajcarsku, što predstavlja povećanje od 1.608 ljudi u odnosu na prvu polovinu prethodne godine. Upravo kombinacija manjeg broja novih doseljenika i većeg broja odlazaka dovela je do izraženijeg pada neto migracije.

Promena je naročito vidljiva kod državljana zemalja izvan Evropske unije i EFTA prostora. U prvih šest meseci 2026. iz tih država doselila se 18.351 osoba, što je devet odsto manje nego godinu ranije.

Iz država EU i EFTA u Švajcarsku je u istom periodu stigla 55.761 osoba. U ovoj grupi pad je znatno blaži i iznosi 0,7 odsto.

Krajem juna 2026. u Švajcarskoj je stalno živelo 2.432.444

stranih državljana.

Tržište rada ostaje u središtu migracionih tokova

Za međunarodne profesionalce možda je najznačajniji podatak da smanjenje ukupne neto imigracije nije promenilo osnovni razlog zbog kojeg veliki broj ljudi dolazi u Švajcarsku.

To je posao.

Prema SEM-u, tržište rada i dalje predstavlja najvažniji faktor privlačnosti Švajcarske kao zemlje useljavanja. Čak 80,5 odsto doseljenika iz EU i EFTA prostora koji dolaze u okviru kratkoročnog ili dugoročnog zapošljavanja povezano je sa radom u Švajcarskoj.

Do kraja juna 2026. godine 41.321 radnik iz EU i EFTA država doselio se radi preuzimanja dugoročnog zaposlenja. U poređenju sa istim periodom prethodne godine, njihov broj smanjen je za 679 osoba, odnosno 1,6 odsto.

Još 36.367 ljudi iz EU i EFTA država došlo je radi zaposlenja kraćeg od godinu dana. I u ovoj kategoriji zabeležen je blag pad od 1,8 odsto.

Šira slika švajcarskog tržišta rada, međutim, pokazuje da strani radnici i dalje imaju izuzetno značajnu ulogu u privredi zemlje. Prema Saveznom zavodu za statistiku, u prvom kvartalu 2026. u Švajcarskoj je radilo približno 1,87 miliona stranih državljana, a 78,8 odsto njih dolazilo je iz država EU i EFTA.

Zvanične statistike o učešću stranih radnika na tržištu rada dostupne su preko Saveznog zavoda za statistiku Švajcarske (FSO).

Promene su vidljive i među prekograničnim radnicima

Migraciona slika Švajcarske ne završava se na ljudima koji se trajno sele u zemlju. Veliki deo njenog tržišta rada tradicionalno čine i zaposleni koji žive u susednim državama, a svakodnevno ili redovno rade u Švajcarskoj.

U prvoj polovini 2026. izdato je 33.219 novih dozvola za prekogranične radnike. Godinu ranije bilo ih je 36.876.

Istovremeno je broj prijavljenih kratkotrajnih boravaka porastao. U prvih šest meseci 2026. registrovano ih je 169.514, naspram 164.779 u istom periodu 2025. godine. Oko 60 odsto tih prijava odnosilo se na osobe koje su kratkoročno stupile u radni odnos kod švajcarskog poslodavca.

Šta novi podaci znače za međunarodne kandidate

Pad neto imigracije sam po sebi ne znači da je Švajcarska prestala da privlači međunarodnu radnu snagu. Zvanični podaci pre ukazuju na promenu intenziteta migracionih tokova.

Švajcarska privreda je u prvom kvartalu 2026. imala približno 5,35 miliona zaposlenih, što je 0,2 odsto više nego godinu ranije. Istovremeno je broj zaposlenih švajcarskih državljana bio nešto niži, dok je broj zaposlenih stranih državljana zabeležio rast.

FSO: zaposlenost u prvom kvartalu 2026.FSO: strana radna snaga.Za međunarodne kandidate zato je važno razlikovati dve pojave. Jedna je ukupna migraciona statistika, koja pokazuje koliko ljudi dolazi i odlazi iz zemlje. Druga je potražnja tržišta rada, koja određuje gde i pod kojim uslovima postoje mogućnosti za zapošljavanje stranih stručnjaka.

Najnoviji podaci SEM-a upravo tu razliku čine posebno vidljivom. Neto imigracija jeste niža, ali rad ostaje centralni razlog dolaska velikog dela stranog stanovništva.

Za platformu GlobalTalent24, koja prati međunarodno zapošljavanje, mobilnost stručnjaka i pristup stranim tržištima rada, ova promena predstavlja važan signal. Švajcarsko tržište rada ulazi u period u kojem broj dolazaka više ne raste intenzitetom iz prethodnih godina, ali njegova zavisnost od međunarodne radne snage ostaje jasno prisutna u zvaničnim statistikama.

Drugim rečima, priča o Švajcarskoj u 2026. nije samo priča o manjoj imigraciji. To je priča o tržištu rada koje i dalje privlači veliki broj ljudi izvan svojih granica, dok se struktura i dinamika te mobilnosti postepeno menjaju.

Izvori: Državni sekretarijat za migracije Švajcarske, zvanični podaci za prvo polugodište 2026. i Savezni zavod za statistiku Švajcarske, podaci o stranoj radnoj snazi.