Retour à l'accueil

Conditions d'utilisation

Cadre d'utilisation de GlobalTalent24.

Last updated: 16 August 2026

Responsable : NV Digital OÜ (Estonie, UE). Consentement cookies selon le TDDDG § 25 et le RGPD art. 6(1)(a) pour l’analytique et le marketing. Retrait possible à tout moment via la politique cookies ou la bannière.

Les présentes conditions d'utilisation régissent l'utilisation de la plateforme GlobalTalent24 entre les utilisateurs et l'exploitant.

1. Champ d'application

Ces conditions s'appliquent à tous les contrats conclus entre GlobalTalent24 et les utilisateurs de la plateforme (demandeurs d'emploi, employeurs, visiteurs). En vous inscrivant ou en utilisant la plateforme, vous acceptez ces conditions.

2. Partie contractante

Votre partie contractante pour l'utilisation de la plateforme est :

  • NV Digital OÜ (exploitant de la plateforme « GlobalTalent24 »)
  • Sepapaja tn 6, 11415 Tallinn, Estonia
  • E-mail : zivkovic@globaltalent24.com
  • Pour les services premium payants, le vendeur est NV Digital OÜ (voir §7).

3. Description du service

GlobalTalent24 est une plateforme numérique qui met en relation demandeurs d'emploi et employeurs. Nous proposons :

  • Recherche d'emploi et gestion des candidatures pour les demandeurs d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi pour les employeurs
  • Assistant de candidature assisté (CV, lettre de motivation)
  • Fonctionnalités premium payantes (voir §7)

4. Inscription et compte

L'utilisation de certaines fonctionnalités nécessite un compte. Les règles suivantes s'appliquent :

  • Les informations doivent être véridiques et complètes
  • Un seul compte par personne
  • Les identifiants d'accès doivent être gardés confidentiels
  • Toute utilisation non autorisée suspectée doit nous être signalée

5. Obligations des utilisateurs

Les utilisateurs s'engagent à ne pas utiliser la plateforme de manière abusive. En particulier, il est interdit de :

  • Publier des contenus illicites, offensants ou discriminatoires
  • Envoyer des spams ou utiliser des communications de masse automatisées
  • Manipuler la plateforme (p. ex. scraping sans autorisation)
  • Publier des offres d'emploi sans intention réelle d'embauche

6. Contenu et droits d'auteur

Les utilisateurs conservent les droits sur leur propre contenu (CV, profil, offres d'emploi). Vous accordez à GlobalTalent24 un droit simple, mondial et libre de redevances d'afficher ce contenu dans le cadre de la plateforme. Les documents de candidature générés sont créés sur la base de vos saisies — les droits d'utilisation vous appartiennent.

7. Abonnement premium

Les fonctionnalités payantes peuvent être réglées par carte ou par virement bancaire. Les dispositions suivantes s'appliquent :

  • Paiement par carte : traitement via Stripe. Vendeur : NV Digital OÜ.
  • Virement / SEPA : contrat et facturation par NV Digital OÜ.
  • Facturation mensuelle ou annuelle (voir page des tarifs)
  • Les consommateurs disposent d'un droit de rétractation de 14 jours à compter de la conclusion du contrat (sauf en cas de fourniture immédiate de contenu numérique après consentement explicite)
  • Résiliation possible à tout moment à la fin de la période de facturation
  • En cas de non-paiement, les fonctionnalités payantes peuvent être suspendues

8. Disponibilité et maintenance

Nous nous efforçons d'assurer une haute disponibilité de la plateforme mais ne garantissons pas un accès ininterrompu. Nous annonçons les travaux de maintenance à l'avance dans la mesure du possible.

9. Responsabilité

GlobalTalent24 est un service d'intermédiation — nous ne sommes pas partie aux contrats conclus entre demandeurs d'emploi et employeurs. Nous ne sommes pas responsables de l'exactitude des offres d'emploi ou des informations de candidature fournies par des tiers. Pour nos propres manquements, nous sommes responsables conformément aux dispositions légales applicables.

10. Confidentialité

Le traitement de vos données s'effectue conformément à notre Politique de confidentialité.

Voir la Politique de confidentialité

11. Dispositions finales

Le droit de la République d’Estonie s’applique, à l’exclusion de la CVIM. Les règles impératives de protection des consommateurs de votre résidence habituelle restent applicables. For des commerçants : Tallinn (Estonie), dans la mesure permise par la loi.