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Condiciones de uso

Marco para el uso de GlobalTalent24.

Last updated: 16 August 2026

Responsable: NV Digital OÜ (Estonia, UE). Consentimiento de cookies según TDDDG § 25 y RGPD art. 6.1.a para analítica y marketing. Puede retirar el consentimiento en cualquier momento en la Política de cookies o el banner.

Estas Condiciones de uso regulan el uso de la plataforma GlobalTalent24 entre los usuarios y el operador.

1. Ámbito de aplicación

Estas condiciones se aplican a todos los contratos entre GlobalTalent24 y los usuarios de la plataforma (candidatos, empleadores, visitantes). Al registrarse o utilizar la plataforma, usted acepta estas condiciones.

2. Parte contratante

Su parte contratante para el uso de la plataforma es:

  • NV Digital OÜ (operador de la plataforma «GlobalTalent24»)
  • Sepapaja tn 6, 11415 Tallinn, Estonia
  • Correo: zivkovic@globaltalent24.com
  • En servicios premium de pago, el vendedor es NV Digital OÜ (véase §7).

3. Descripción del servicio

GlobalTalent24 es una plataforma digital que conecta a candidatos y empleadores. Ofrecemos:

  • Búsqueda de empleo y gestión de solicitudes para candidatos
  • Publicación de ofertas de empleo para empleadores
  • Asistente de solicitudes asistido (CV, carta de presentación)
  • Funcionalidades premium de pago (véase §7)

4. Registro y cuenta

El uso de determinadas funcionalidades requiere una cuenta. Se aplican las siguientes reglas:

  • La información debe ser veraz y completa
  • Solo una cuenta por persona
  • Las credenciales de acceso deben mantenerse en confidencialidad
  • El uso no autorizado sospechado debe comunicarse a nosotros

5. Obligaciones del usuario

Los usuarios se comprometen a no hacer un uso indebido de la plataforma. En particular, está prohibido:

  • Publicar contenidos ilegales, ofensivos o discriminatorios
  • Enviar spam o utilizar comunicación masiva automatizada
  • Manipular la plataforma (p. ej. scraping sin autorización)
  • Publicar ofertas de empleo sin una intención real de contratación

6. Contenido y derechos de autor

Los usuarios conservan los derechos sobre su propio contenido (CV, perfil, ofertas de empleo). Usted concede a GlobalTalent24 un derecho simple, mundial y libre de regalías para mostrar ese contenido como parte de la plataforma. Los documentos de solicitud generados se crean a partir de sus aportaciones — los derechos de uso le pertenecen a usted.

7. Suscripción premium

Las funcionalidades de pago pueden abonarse con tarjeta o por transferencia bancaria. Se aplica lo siguiente:

  • Pago con tarjeta: procesamiento vía Stripe. Vendedor: NV Digital OÜ.
  • Transferencia bancaria / SEPA: contrato y facturación por NV Digital OÜ.
  • Facturación mensual o anual (véase la página de precios)
  • Los consumidores tienen un derecho de desistimiento de 14 días desde la celebración del contrato (excepto en caso de prestación inmediata de contenido digital con consentimiento expreso)
  • Cancelación posible en cualquier momento al final del período de facturación
  • En caso de impago, las funcionalidades de pago podrán suspenderse

8. Disponibilidad y mantenimiento

Nos esforzamos por lograr una alta disponibilidad de la plataforma, pero no garantizamos un acceso ininterrumpido. Anunciamos las labores de mantenimiento con antelación siempre que sea posible.

9. Responsabilidad

GlobalTalent24 es un servicio intermediario — no somos parte en los contratos entre candidatos y empleadores. No somos responsables de la exactitud de las ofertas de empleo o la información de solicitudes facilitada por terceros. Por nuestros propios incumplimientos respondemos conforme a las disposiciones legales aplicables.

10. Privacidad

El tratamiento de sus datos se realiza conforme a nuestra Política de privacidad.

Ver Política de privacidad

11. Disposiciones finales

Se aplica el derecho de la República de Estonia, con exclusión de la Convención de Viena. Las normas imperativas de protección de consumidores de su residencia habitual no se ven afectadas. Fuero para empresarios: Tallin (Estonia), en la medida en que la ley lo permita.